| 怀化市商务局老干部工作情况 |
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| 2007-09-27 11:42 文章来源：怀化市商务局人事科 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
市商务局于2005年2月由原市外经贸局、市商贸办和市经委的一部分组建而成，人员来自市直5个单位，是主管全市招商引资、内外贸易、对外经济合作的市政府工作部门，归口管理市商行办、物行办、贸促会、商校和市场服务中心；联系市工商局、粮食局、怀化出入境检验检疫局等单位。机关内设科（室）15个，定编45人，实有干部职工50人，离退休人员39人，其中离退休老干部4人、县处级退休干部20人、科级退休干部12人、退休工人3人。两年多来，机关老干部工作在市委、市政府的高度重视和市委老干部局的指导支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观、构建和谐社会的要求，始终不渝抓认识提高，千方百计抓待遇落实，形式多样抓活动开展，突出重点抓作用发挥，持之以恒抓自身建设，取得了新的成绩与进步。现将主要做法与体会汇报如下。
一、领导重视，老干部工作摆到了重要位置
老干部工作是大事。对此，局党组高度重视，把老干部工作列入党组重要议事日程，党组书记亲自抓，明确一名副调研员具体分管，局人事科为主承办。党组书记、局长张晓洪多次要求机关人员要象关心自己父母一样关心老同志们的生活，强调“老干部工作影响大局，牵动中心；对老干部要高看一眼，厚爱一分；落实老干部政策就高不就低，宜宽不宜严”。局党组坚持每年定期召开老同志座谈会，向老同志通报商务工作情况，听取老同志们的意见和建议。全局建立了局党组负责，分管领导具体抓，局人事科、办公室、财务科、党委办等职能科室联动的工作机制，形成了对老干部工作认识上起点高、思想上有位置、感情上多交流、政治上多关心、生活上多照顾的良好氛围。
二、持之以恒，认真落实“两项”待遇
一是规范组织活动，充实政治生活。落实政治待遇是老干部工作的一项重要内容。局机关党委从基层党组织建设入手，组建了离退休人员党支部，由一名在职副处级干部兼任支部书记，将离退休人员党支部建设纳入了局党建工作规划，确保每一位离退休干部党员都不脱离党的组织，都能接受党的教育和管理。两年多来，局党组坚持做到重大节日走访慰问老干部；重要会议邀请老干部出席；重大决定听取老干部意见；重要工作和重点项目邀请老干部视察；重大情况及时向老干部通报；重大活动有老同志参与。同时，对照要求认真落实老同志报刊订阅、文件阅读和定期参观考察等制度。如考虑到老同志居住分散且年寿已高，局人事科与市退管所等相关单位协商并征得老同志同意，将报刊订送到每位老同志方便收取的场所，便于老同志及时收阅。二是急老同志之所急，认真落实生活待遇。一方面，将老干部工资、增资及福利待遇变化等方面的政策信息及时传达到每一位老同志。另一方面，对由单位发放的各项补贴，分别为每位老同志就近设立银行账户，千方百计筹措资金，按时足额优先发放。每逢春节、重阳等重大节日，除按规定走访慰问老同志外，还将节日礼物或者慰问金等及时送达老同志手中。对生病住院的老同志，党组领导坚持带头探望，积极筹措和帮助解决医药费用。如离退休干部边喜廷同志最近因冠心病、心绞痛住院，急需赴长沙手术治疗，党组书记、局长张晓洪多次探望，并亲自与上级部门联系、衔接，召集有关局领导及财务、人事等部门负责人，研究治疗方案、落实医疗经费，安排两名干部陪同边喜廷同志赴长沙湘雅医院治疗，手术当天又委派一名副局长前往慰问，确保边喜廷同志手术得以顺利进行。对老同志的健康状况，局党组十分关心和牵挂，坚持每两年组织一次离退休人员健康体检。
三、灵活多样，丰富老同志的精神文化生活
针对机关老同志年岁高、身体弱、居住散等特点，我们在组织老同志学习、活动时，注重活动主题鲜明、形式多样、寓教于乐。两年来，除定期开展政治学习、组织生活会、座谈会外，先后组织老同志参观了我市对外开放招商引资、城市建设以及洪江古商城、黔城芙蓉楼、麻阳新县城、腾代远纪念馆等历史文化和教育纪念地，每次活动均全程拍摄，再录制成光碟送给每一位参加活动的老同志，极大地丰富了老同志们的精神生活，努力实现老有所学、老有所乐、思想常新、理想永存的老干部工作目标。
总而言之，两年来，局机关老干部工作取得了一定的成绩，积累了不少经验。这些成绩的取得，离不开各级领导的重视和关心，离不开市委老干部局的精心指导，离不开全局人员的辛勤努力，离不开离退休党支部的密切配合，更离不开全体老同志的理解与参与。全市商务工作在老同志的关心和大力支持下，围绕实施“双中心”战略，迈入快速发展轨道。今年1-7月实际利用外资1421万美元，同比增长12.96 %；到位市外境内资金58.17亿元，同比增长38.32 %；进出口总额1462万美元，同比增长31.95 %；实现社会消费品零售总额70.39 亿元，同比增长17.8%；外派劳务589人，同比增长18.51 %。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，局机关老干部工作依然存在一些不足和薄弱环节，与市委、市政府的要求和老同志们的期望仍有一定差距，服务质量和服务水平有待进一步提升，机关老干部工作任重而道远。在今后的工作中，我们将以这次检查为契机，以贯彻落实党的十七大精心为动力，进一步完善机制，创新服务，通过认识互动、角色互动、情感互动、工作互动，调动发挥老干部在重大决策上的参谋作用、在关键时刻的稳定作用、在解决疑难问题上的经验威望作用、在联系群众上的桥梁纽带作用、在思想教育上的示范带头作用，不断提高老干部工作新水平，共建商务发展和谐环境。
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